近年來，宜春市高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮市場在人力資源配置機制中的決定性作用，以滿足經濟社會發(fā)展產生的人力資源服務需求為出發(fā)點和落腳點，以提高人力資源服務供給能力和促進人力資源服務業(yè)規(guī)范快速發(fā)展為主要任務，積極籌建人力資源服務產業(yè)園。

隨著該市在市委四屆三次全體（擴大）會議第一次全體會議上明確提出大力實施產業(yè)興市、工業(yè)強市戰(zhàn)略，奮力實現“四年翻一番、決戰(zhàn)八千億”目標，強調把宜春打造成贛西區(qū)域性中心城市，明確了“三個中心、一個基地”（贛西地區(qū)文體教育中心、休閑旅游度假商貿中心、醫(yī)療健康養(yǎng)生中心以及新材料、新能源、電子信息、醫(yī)藥器械等先進制造業(yè)基地）的發(fā)展定位，對人力資源服務的需求將呈爆發(fā)式的增長。

自2004年起，該市人社部門就將中心城區(qū)各類人力資源服務企業(yè)統(tǒng)一納入到市人力資源市場集中辦公，不斷探索人力資源服務新業(yè)態(tài)，助推人力資源服務業(yè)更好更快發(fā)展，并實現人力資源市場五個“一體”（創(chuàng)業(yè)服務與就業(yè)服務一體、線上服務與線下服務一體、公辦服務與民辦服務一體、勞動力市場和人才市場一體、市場化與創(chuàng)業(yè)孵化為一體），連續(xù)7年實現人力資源服務無投訴，多年的實踐積累了豐富的服務管理經驗，并始終走在全省各設區(qū)市前列，人力資源服務產業(yè)集聚效應初步形成。截至2017年，該市人力資源服務機構及勞務派遣機構近80家，全年全市人力資源服務產業(yè)經營總收入達2.83億余元，其中中心城區(qū)有32家，營業(yè)收入逾2億元，共為4500余家企業(yè)和150余萬位求職者提供各個方面的現場招聘、人才引進、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。后期，該市人社部門將對人力資源市場三樓進行升級改造，引導更多本地人力資源服務機構入駐，引進省內外知名人力資源服務企業(yè)、國內知名獵頭公司落戶，形成完善的人力資源服務產業(yè)鏈，建設成宜春市人力資源服務產業(yè)園一期工程。

下一步，將按照市政府統(tǒng)一規(guī)劃，堅持“產品集聚區(qū)、品牌集散區(qū)、企業(yè)孵化區(qū)、職業(yè)培訓區(qū)”戰(zhàn)略定位，建設人力資源服務產業(yè)園二期工程作為大數據產業(yè)的配套工程，全力打造“立足宜春，服務贛西，輻射全國，關注全球”的人力資源服務產業(yè)示范園區(qū)，為宜春乃至贛西地區(qū)經濟社會發(fā)展提供人力資源支撐和保障。未來5到10年，該市人力資源服務產業(yè)園將建設成為“1+11”園區(qū)模式，即宜春市人力資源服務產業(yè)園為核心園區(qū)，市經濟技術開發(fā)區(qū)及所轄10個縣（市、區(qū)）均建設產業(yè)園分園，打造多元化、多層次、專業(yè)化的省級的人力資源服務產業(yè)園。（宜春市勞動就業(yè)管理局 吳德兵）

來源：中國就業(yè)網